Μέχρι το τέλος του 2026 αναμένεται να ολοκληρωθεί η πλήρης επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, με στόχο την καθολική εφαρμογή της σε ολόκληρο τον ιδιωτικό αλλά και τον δημόσιο τομέα. Η συγκεκριμένη δράση περιλαμβάνεται στις 30 βασικές μεταρρυθμίσεις και έργα που παρουσίασε το κυβερνητικό επιτελείο με ορίζοντα το 2026.
Πρόκειται για ένα μέτρο που ήδη αποδίδει σημαντικά αποτελέσματα στους κλάδους όπου έχει εφαρμοστεί, καθώς, σύμφωνα με τα στοιχεία του πρώτου οκταμήνου του 2025, οι δηλωμένες υπερωρίες εμφανίζονται αυξημένες κατά 76% σε σύγκριση με το αντίστοιχο διάστημα του 2024.
Συνολικά, εντός του 2025 έχουν καταγραφεί περισσότερες από 4,2 εκατομμύρια ώρες υπερωριακής απασχόλησης, αριθμός που μεταφράζεται σε αύξηση κατά 1,8 εκατομμύρια ώρες σε σχέση με το πρώτο οκτάμηνο του 2024.
Τη μεγαλύτερη άνοδο παρουσιάζει ο κλάδος του τουρισμού, όπου οι υπερωρίες αυξήθηκαν κατά 681% σε επίπεδο οκταμήνου και κατά 573% τον μήνα Αύγουστο.
Ακολουθεί ο τομέας της εστίασης, με αύξηση 181% στο διάστημα Ιανουαρίου – Αυγούστου 2025 και 295% κατά τον Αύγουστο.
Παράλληλα, αξιόλογη αύξηση καταγράφεται και στους υπόλοιπους κλάδους που εντάχθηκαν υποχρεωτικά στο μέτρο της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας:
- Λιανεμπόριο: +94% στο πρώτο οκτάμηνο του έτους και περίπου +52% τον Αύγουστο
- Βιομηχανία: +55% σε οκτάμηνη βάση και περίπου +8% τον μήνα Αύγουστο
Κλάδοι στους οποίους εφαρμόζεται το μέτρο
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας εφαρμόζεται ήδη σε περίπου 1.850.000 εργαζόμενους που απασχολούνται σε τράπεζες, σούπερ μάρκετ, ασφαλιστικές εταιρείες, εταιρείες παροχής υπηρεσιών φύλαξης (security), ΔΕΚΟ, βιομηχανία, λιανεμπόριο, τουρισμό, εστίαση, χονδρεμπόριο, ενέργεια, χρηματοπιστωτικές επιχειρήσεις, καθώς και σε διοικητικές και υποστηρικτικές δραστηριότητες του τουριστικού τομέα.
Ο συνολικός αριθμός των επιχειρήσεων που έχουν ενταχθεί στο σύστημα ξεπερνά πλέον τις 280.000.
Αναλυτικές πληροφορίες για τη σωστή εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας είναι διαθέσιμες στην επίσημη ιστοσελίδα.
Πώς εφαρμόζεται για τους εργοδότες
Η εφαρμογή του μέτρου για τις επιχειρήσεις υλοποιείται σε δύο βασικά στάδια:
Απογραφή εργαζομένων και προγραμματισμός εργασίας
Στο στάδιο της απογραφής, ο εργοδότης δηλώνει για κάθε εργαζόμενο τα στοιχεία ταυτοποίησης (ΑΦΜ, επώνυμο, όνομα), τις εβδομαδιαίες συμβατικές ώρες απασχόλησης όπως προβλέπονται από Συλλογική Σύμβαση ή Διαιτητική Απόφαση, το σύστημα πενθήμερης ή εξαήμερης εργασίας, την παροχή υπερεργασίας, τη χορήγηση διαλείμματος εντός ή εκτός ωραρίου, καθώς και το είδος του ωραρίου (σταθερό ή μεταβαλλόμενο, όπως στις περιπτώσεις βαρδιών).
Στο πλαίσιο του προγραμματισμού, οι επιχειρήσεις δηλώνουν εβδομαδιαία για κάθε εργαζόμενο το ωράριο εργασίας, τις άδειες και τις προβλεπόμενες υπερωρίες.
Καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας
Από την 1η Ιουλίου 2022, με την έναρξη της πρώτης φάσης εφαρμογής, οι επιχειρήσεις υποχρεούνται να διαβιβάζουν σε πραγματικό χρόνο στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ τα γεγονότα έναρξης και λήξης της εργασίας για κάθε εργαζόμενο που παρέχει εργασία με φυσική παρουσία.
Υπάρχει δυνατότητα άμεσης διασύνδεσης του συστήματος ωρομέτρησης της επιχείρησης με τον μηχανισμό της Ψηφιακής Κάρτας στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ. Εναλλακτικά, η δήλωση έναρξης και λήξης μπορεί να πραγματοποιείται μέσω της εφαρμογής για κινητές συσκευές Ergani Card Scanner, με σάρωση του QR Code της Κάρτας Εργασίας κατά την προσέλευση και αποχώρηση του εργαζομένου.
Πώς λειτουργεί για τους εργαζόμενους
Οι εργαζόμενοι έχουν πλέον πρόσβαση στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ τόσο μέσω κινητού τηλεφώνου, με την εφαρμογή myErgani app, όσο και μέσω υπολογιστή από την πλατφόρμα myErgani.gov.gr.
Η διαδικτυακή πύλη myErgani.gov.gr έχει αναβαθμιστεί με νέες λειτουργίες που επιτρέπουν:
- την άμεση ενημέρωση για το Πρόγραμμα Εργασίας (ωράρια, βάρδιες, υπερωρίες, άδειες) και το Ημερολόγιο Πραγματικής Εργασίας
- την πρόσβαση και εκτύπωση της ατομικής Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας (QR Code) για κάθε ενεργή σχέση εργασίας, η οποία μπορεί να χρησιμοποιηθεί σε επιχειρήσεις που αξιοποιούν την εφαρμογή Ergani Card Scanner
Μέσα από το αρχικό μενού, οι εργαζόμενοι μπορούν να επιλέξουν την ενότητα «Ημερολόγιο Εργασίας», όπου εμφανίζονται συγκεντρωτικά όλες οι δηλώσεις ωραρίου, υπερωριών και αδειών που έχουν καταχωριστεί στο σύστημα, ενώ μέσω της επιλογής «Αναλυτικά στοιχεία» παρέχεται η δυνατότητα εκτύπωσης της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.
